¿Cómo tramitar la licencia médica en Fonasa?

Fonasa otorga la licencia médica a los ciudadanos que forman parte como trabajador independiente y dependiente en una empresa o institución.

Esta licencia les da el derecho de poder reducir su jornada laboral, en caso de tener alguna dificultad de salud,  también esta licencia puede otorgarle el derecho a cualquier trabajador independiente o dependiente, tomar un período de ausencia en caso de accidente automovilístico o enfermedad, donde tenga que tomar un reposo prolongado o algún tipo de tratamiento medico.

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Fonasa otorga el beneficio a los usuarios afiliados y da acceso a su publico dentro del Fondo Nacional de Salud.

¿Qué es la licencia médica?

La licencia medica es uno de los derechos que se les otorga a los trabajadores que de alguna manera son independientes o dependientes de una empresa y que necesitan reducir o ausentarse de sus puestos laborales. Este permiso laboral de medio tiempo o en dado caso, en reposo indefinido, debe ser autorizado a través de un médico especialista: puede ser dentista, metronoma, cirujano o cualquier tipo de especialista.

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¿Para qué sirve?

Es el derecho que se le es otorgado a un trabajador con algún empleo independiente o dependiente de una empresa y que necesitan reducir o ausentarse de sus puestos laborales, este permiso laboral de medio tiempo o en dado caso, en reposo indefinido, debe ser autorizado a través de un médico especialista.

¿Qué plazo tienes para presentar la licencia?

El plazo el cual es otorgado a los trabajadores es dentro de dos días. Este plazo es para los trabajadores dependientes de cualquier sector privado, contando con el inicio de su reposo y presentar dicha certificación al empleador. A los trabajadores independientes le es otorgado tres días hábiles para realizar la entrega de su licencia.

Recordemos que las licencias médicas pueden tener origen de algún tipo de accidente o enfermedades, donde al trabajador se le tenga que otorgar la reducción de su horario de trabajo o su ausencia en el puesto de trabajo de manera indefinida.

Esto es una de las protecciones a los empleados del sector publico y privado que otorga FONASA, Fondo Nacional de Salud, cuando algún empleado presente alguna dificultad de salud, brindándole la mayor protección y haciéndose responsable del compromiso que se tiene con cada obrero o empleado de las distintas empresas o que por ende trabaje de manera independiente.

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¿Que debo hacer al recibir una licencia medica?

Este documento puede ser extendido y autorizado para un trabajador a través de un medico dentista, cirujano o matrona.

Un especialista hace una notificación de que un trabajador se encuentra inhabilitado para ejercer cualquier tipo de actividad laboral, tomando un reposo parcial o total, por un tiempo prolongado, a fin de que su estado de salud sea restablecido a través del reposo que se le entregará por el especialista.

Lo que debe hacerse con la licencia al momento de recibirla, es revisar o evaluar que todos los datos que fueron añadidos en el formulario sean correctos.

Seguidamente, la licencia debe ser firmada y hacerse llegar a la empresa correspondiente. Este documento puede llegar de manera personal o por terceros, en caso de los distintos trabajadores independientes se debe hacer llegar la licencia a la institución que realiza la autorización, estas instituciones son ISAPRE o COMPIN dentro del plazo del reglamento correspondiente.

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Este derecho que se le es otorgado a un trabajador con algún empleo independiente o dependiente de una empresa y que necesitan reducir o ausentarse de sus puestos laborales. Este permiso laboral de medio tiempo o en dado caso, en reposo indefinido, debe ser autorizado a través de un medico especialista.

¿Por cuantos días debe ser la licencia para que la paguen?

Los trabajadores del sector privado deben realizar la entrega en dos días hábiles, que contaran desde el día del inicio de la licencia medica, para ser presentado por el empleador, el primer día es contado como el tiempo del plazo que se le es otorgado, el trabajador de los sectores públicos cuentan con tres días hábiles para realizar esta tramitacion,

La licencia medica es la habilitación que tiene el empleado para solicitar permiso por cualquier tipo de eventualidad medica.

La remisión o entrega de los distintos informes en casos muy excepcionales, se le solicitará para realizar una entrevista y poder evaluar las razones y aspectos de su otorgamiento, ya que si las inasistencias o razones de falta no son justificadas a las distintas citaciones, podrá tener una negativa a la entrega de este documento en los distintos casos fijados en su efecto, en los cuales se habilitara una comisión evaluativa donde se podrá realizar su entrega durante siete días consecutivos.

Mediante esta resolución se sanciona al profesional con mínimo diez unidades tributarias que serán cobrada mediante el organismo autorizado.

Si usted es uno de los usuarios afiliados en FONASA y su licencia es rechazada a través del COMPIN, se puede dirigir a la Superintendencia de Seguridad Social que es la institución que lleva a cabo todo este sistema de control.

En caso de ser un empleador afiliado en ISAPRE, el plazo será de 15 días en los cuales el responsable de la licencia podrá acudir a la institución de manera formal y presentar su informe autorizado y sellado por la institución medica, en caso que ISAPRE no cumpla lo resuelto, el afiliado puede dirigirse a las oficinas de la Superintendencia de Seguridad Social ofreciendo el bienestar para todos los empleados.

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¿Qué requisitos se deben cumplir para el pago de licencia?

Es necesario al momento de tramitar cualquier tipo de documento, seguir algunos pasos y hacer la recaudación de ciertos documentos y tener que cumplir algunos parámetros establecidos por las distintas instituciones encargadas de realizar toda esta gestión que necesita cada trabajador y trabajadores en los distintos entes públicos y privados, para contar con el respaldo y protección que les otorga la licencia medica a cada uno de los distintos empleados.

Nuestra recomendación es que sigas cada uno de los pasos que te compartiremos a través de las siguientes lineas y que puedas efectuar el registro de tu licencia sin ningún tipo de inconveniente.

De esta forma, podrás disfrutar cada uno de los beneficios para los distintos inconvenientes de salud que puedas presentar ya sea en caso de incidente o alguna enfermedad que amerite reposo prolongado o parcial, una vez que cuentes con la licencia medica, la empresa o institución publica o gubernamental donde trabajes podrá otorgarte este permiso medico una vez que un medico especialista lo autorice, y para eso debes cumplir con algunos requisitos.

  1. En caso de ser trabajador dependiente, debe tener al menos tres meses como parte de la empresa, y para realizar la tramitación de su licencia, debe presentar su contrato donde se verifique su fecha de ingreso en la institución. Este documento debe estar acompañado de las cotizaciones de AFP dentro de los últimos 12 meses antes del tiempo de reposo.
  2. Para trabajadores dependientes, teniendo al menos tres meses como parte de la empresa, deberá presentar las últimas tres liquidaciones de los sueldos que recibió anteriormente antes de que le fuera otorgado el reposo. En caso tal que si tiempo de vigencia en ISAPRE sea menor de seis meses. El certificado de cotizaciones de AFP que corresponden a los últimos 12 meses anteriores al reposo que se le es otorgado.
  3. Para los trabajadores independientes se les solicitara la planilla de las cotizaciones emitidas por AFP de los últimos 12 meses anteriores al reposo que se le es otorgado a los distintos empleados de las instituciones que emplean a trabajadores de manera dependiente y tienen que prestar protección a todos sus servicios.

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Beneficios de pertenecer al sistema Fonasa

Los beneficios esenciales que ofrece FONASA  es que a través de su licencia podrá disfrutar de un 80%, esto quiere decir que puede disfrutar de atención medica en centros de salud medica privada. Esto lo puede hacer si tiene cuenta con Fonasa dentro de los distintos grupos de selección que existen, grupo A, B, C o D, mediante el pago con los bonos que se le otorgan a los trabajadores, aunque la cobertura que ofrece Fonasa en esta distinta modalidad es mucho menor y es por eso que el pago del cliente en este caso es mas alto.

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